Маркетинг-План компании Fleur Parfum. Выплаты по плану вознаграждения

 

fleur parfum_marketing_logoМаркетинг план FLeur Parfum простой и выгодный, доступный для выполнения, с простыми условиями и высокими выплатами.

Благодаря своей простоте, маркетинг Флер Парфюм отлично подойдет новичкам этого бизнеса, а высокие выплаты и неотсекаемые бесконечности заинтересуют даже искушенных Гуру МЛМ индустрии.

Предлагаю Вашему вниманию маркетинг-план Fleur Parfum с примерами и комментариями

Термины маркетинг плана компании Fleur Parfum. 

Дистрибьютор ( консультант Флер Парфюм ) – покупатель, зарегистрированный в Компании выполнивший товарооборот 50 баллов в течении месяца.

Балл — единица учёта активности Дистрибьютора (ДС)

Кажый объем продукции имеет свой вес в Баллах.

3мл = 5 баллов, 8,5мл = 14 баллов, 18мл = 25 баллов, 20мл = 30 баллов,

32мл женские = 40 баллов, 32мл мужской = 38 баллов  

ЛО - личный объем, кол-во баллов за лично приобретённую продукцию.

Личная группа - вся организация Дистрибьютора, за исключением Директоров с их организациями.

Организация - все Дистрибьюторы, привлечённые к сотрудничеству непосредственно Дистрибьютором и Дистрибьюторами его нижележащих уровней.

(ГО) - Групповой объём, сумма ЛО Дистрибьюторов Личной группы.

(ОО) - Организационный объём

Первая часть маркетинг плана Fleur Parfum Потребительская программа.

Для получения бонуса, необходимо в течении месяца выполнить

следующие условия

ЛО = 100баллов, ГО1 = 300 баллов.

Выплаты по маркетинг плану:

ЛО = 0%

ГО1 = 20% от суммы баллов

ГО2 = 10% от суммы баллов

ГО3 = 5% от суммы баллов

Пример:

marketing plan_fleur_parfum_distributor

 

 

Ваш ЛО составил 100 баллов, в первом уровне у Вас 3 Дистрибьютора, которые сделали объем по 100 баллов каждый, во втором уровне 1 Дистрибьютор, который сделал 200 баллов, в третьем уровне 1 Дистрибьютор, который сделал товарооборот 300 баллов.

 

 

 

 

Вторая часть маркетинг плана Флер Парфюм "Бизнес программа"

Условия получения квалификации " Директор "

Квалификацию Директор получает Дистрибьютор, ГО  которого на 3х уровнях составит 3000 баллов 3 месяца подряд.

Условия получения бонуса Директора

ЛО=100 баллов

Выплаты Fleur Parfum по плану вознаграждений:

ЛО = 30%

ГО1 = 30% от суммы баллов

ГО2 = 20% от суммы баллов

ГО3 = 15% от суммы баллов

ГО4 и до бесконечности = 10%

Пример:

marketing plan_fleur_parfum_direktor

 

Пример аналогичный предыдущему, только в 4м уровне появился Дистрибьютор, и сделал 300 баллов.

Директор получает бонус со всех уровней Дистрибьюторов до бесконечности

Расчеты производятся аналогично предыдущему примеру.

Обратите внимание, что заработок Директора в 2-3 раза выше чем заработок Дистрибьютора, при одинаковом товарообороте.

 

 

 

Подтверждение квалификации для Директоров не реже 1 раза в год.

Условия подтверждения квалификации:

0 Директоров в структуре - ГО = 2000 баллов

1 Директор в структуре - ГО = 1500 баллов

2 и более Директоров в структуре - ГО = 1000 баллов

Выплаты с уровней директоров и условия в таблицеmarketin plan_fleur_parfum_rang_direktorov

Для получения бонуса с Директоров до третьего уровня включительно достаточно подтверждение квалификации Директор в отчетном месяце. Для получения выплат с 4го и ниже уровней Директоров необходимо выполнить дополнительные условия.

Сумма ГО Директоров первого уровня + Ваш ГО должен составлять не менее количества баллов указанного в таблице выше.

Пример: В отчетном месяце Ваш ЛО = 100 баллов, ГО1 = 300 баллов, ГО2 = 600 баллов, ГО3 = 900 баллов, ГО4 = 300 баллов ГО Директора первого уровня = 3000 баллов.

Я очень надеюсь что изучение маркетинг-плана Fleur Parfum не составило труда, а эта статья оказалась Вам полезной. 

Так же Вы модете ознакомится с маркетинг планом в оригинале Компании. 

Скачать маркетинг план Fleur Parfum

Если у Вас возникнут вопросы, пожалуйста свяжитесь с нами удобным для Вас способом.

Корзина

Корзина : 0 товар
Ваша корзина пуста!

ЧаВо. Отзывы. Контакты

Группа ВКонтакте