+38-066-754-82-84

+38-098-392-36-80

0
Нет товаров
 x 
Корзина пуста

Термины маркетинг-плана компании Fleur Parfum.

Консультант Флер Парфюм – покупатель зарегистрированный в Компании выполнивший товарооборот 50 баллов в течении месяца.

Балл — единица учёта активности Дистрибьютора (ДС)

Кажый объем продукции имеет свой вес в Баллах.

3мл = 10 баллов, 8,5мл = 28 баллов, 18мл = 50 баллов, 32мл женские = 80 баллов, 32мл мужской = 76 баллов  

ЛО - личный объем, кол-во баллов за лично приобретённую продукцию.

Личная группа - вся организация Дистрибьютора, за исключением Директоров с их организациями.

Организация - все Дистрибьюторы, привлечённые к сотрудничеству непосредственно Дистрибьютором и Дистрибьюторами его нижележащих уровней.

(ГО) - Групповой объём, сумма ЛО Дистрибьюторов Личной группы.

(ОО) - Организационный объём

Первая часть маркетинг-плана Fleur Parfum Потребительская программа.

Для получения бонуса, необходимо в течении месяца выполнить

следующие условия:

ЛО=200баллов, ГО первого уровня 600 баллов.

Выплаты по маркетинг-плану:

ЛО = 0%

ГО1 уровня = 20% от суммы баллов

ГО2 уровня = 10% от суммы баллов

ГО3 уровня = 5% от суммы баллов

Пример:

Ваш ЛО составил 200 баллов, в первом уровне у Вас Дистрибьюторы, которые сделали оборот 600 баллов, во втором уровне  Дистрибьюторы, которые сделали 600 баллов, в третем уровне Дистрибьюторы, которые сделали товарооборот 600 баллов.

Все выплаты и сумму Вашего бонуса смотрите на картинке.

1chast marketing

Вторая часть маркетинг-плана Флер Парфюм "Бизнес программа"

Условия получения квали  фикации "Директор"

Квалификацию Директор получает Дистрибьютор ГО которого на 3х уровнях составит 6000 баллов в месяц 3 месяца подряд.

Условия получения бонуса:

ЛО=200 баллов

Выплаты Fleur Parfum по плану вознаграждений:

ЛО=30%

ГО1=30%

ГО2 =20%

ГО3 =15%

ГО 4 и до бесконечности = 10%

Пример аналогичный предыдущему, только в 4м уровне появились дистрибьюторы и сделали 600 баллов.

Ваш ЛО составил 200 баллов, в первом уровне у Вас Дистрибьюторы, которые сделали оборот 600 баллов, во втором уровне  Дистрибьюторы, которые сделали 600 баллов, в третем уровне Дистрибьюторы, которые сделали товарооборот 600 баллов, в 4м уровне появились дистрибьюторы и сделали 600 баллов.

Директор получает бонус со всех уровней Дистрибьюторов до бесконечности

Расчеты производятся аналогично предыдущему примеру, результат Вы видите на картинке.

2chast marketing

Обратите внимание, что заработок Директора в 2-3 раза выше чем заработок Дистрибьютора, при одинаковом товарообороте.

Подтверждение квалификации, Для Директоров не реже 1 раза в год.

Условия подтверждения квалификации:

0 Директоров в структуре - ГО = 4000 баллов

1 Директор в структуре - ГО= 3000 баллов

2 и более Директоров в структуре - ГО = 2000 баллов

Выплаты с уровней директоров и условия смотрите в таблице

3chast marketing

Для получения бонуса с Директоров до третьего уровня включительно достаточно подтверждение квалификации Директор в отчетном месяце. Для получения выплат с 4го и ниже уровней Директоров необходимо выполнить дополнительные условия. Сумма ГО Директоров первого уровня + Ваш ГО должен составлять не менее количества баллов указанного в таблице выше.

Пример: В отчетном месяце Ваш ЛО = 200 баллов, ГО1 = 600 баллов, ГО2 = 1200 баллов, ГО3 = 1800 баллов, ГО4 = 600 баллов ГО Директора первого уровня = 3000 баллов

Проверка выполнения условий:ЛО=200 балов - условия выполнены

ГО= ГО1+ГО2+ГО3+ГО4 = 600+1200+1800+600 = 4200 балов - условия выполнены

Расчет бонуса:

ЛО = 200*30%=60грн

ГО1 = 600*30 = 180грн

ГО2 = 1200*20 = 240грн

ГО3 = 1800*15% = 270грн

ГО4 = 600* 10% = 60грн

Д1 = 6000*10% = 600грн

Всего = 60+180+240+270+60+600 = 1410грн

Резюмируя все описанное выше, можно с уверенностью сказать, что План Вознаграждений предлагаемый Вам Компанией Fleur Parfum - это лучшее предложение среди всех МЛМ Компаний. Первое что бросается в глаза это простота маркетинга в сочетании с высокими выплатами. К примеру условия по Личному объему очень просты и легко выполнимы, но самое главное в том, что с ростом статуса и выплат условия не возрастают. С условиями группового оборота картина та же, они простые и стабильные. С условиями подтверждения статуса все еще лучше - чем больше Директоров у Вашей структуре, тем больше выплаты, и тем меньше условия подтверждения.

Наш маркетинг понравится всем без исключения. Лидерам - простота и прибыльность, прозрачность, и возможность сосредоточиться на развитии структуры. Потребителям простота условий для получения Бонуса и отсутствие условий для получения максимальной скидки на продукцию. Продавцы по достоинству оценят Доступность продукции и хорошую, а главное, безусловную скидку на продукцию в сочетании с возможностью зарабатывать не напрягаясь. Для тех кто не любит продавать тоже есть неоценимые преимущества нашего маркетинга в простоте условий.

Наш маркетинг оптимальный для всех, кто так или иначе готов сотрудничать с нами!