+38-066-754-82-84

+38-098-392-36-80

0
Нема товарів
 x 
Кошик порожній

Визначення та терміни Плану винагород.

Дистрибьютор - Покупець котрий зареєструвався в Компанії та виконав товарообіг на 50 балів.

Бал - одиниця обліку активності Дистриб'ютора

3мл = 5 балів, 8,5мл = 14 балів, 18мл = 25 балів, 32мл жіночі = 40 балів, 32мл чоловічі = 38 балів.

ЛО - Особистий Об'єм - бали за особисто придбану продукцію.

Особиста Група - вся організація Дистриб'ютора за виключенням Директорів з їх структурами.

Організація - всі Дистриб'ютори запрошені до співпраці Дистриб'ютором та Дистриб'юторами його нижчих рівнів.

ГО - Груповий об'єм - сума ЛО Дистриб'юторів Особистої групи

ОО - Організаційний об'єм - Сума балів всіх Дистриб'юторів Організації Дистриб'ютора включаючи Директорів х їх структурами та особистий об'єм Дистриб'ютора

Перша частина маркетинг-плану Fleur Parfum. Програма споживача.

Для отримання Бонусу необхідно виконати за місяць наступні умови

ЛО=100 балів, ГО першого рівня = 300 балів.

Виплати по маркетинг-плану:

ЛО = 0%

ГО1 рівня = 20% від суми балів

ГО2 рівня = 10 % від суми балів

ГО3 рівня = 5% від суми балів

Приклад: Ваш ЛО склав в звітному місяці 100 балів, в першому рівні у Вас є три Дистриб'ютора, кожен з яких зробив 100 балів, в другому рівні 1 Дистриб'ютор, которий зробив 200 балів, в третьому рівні 1 дистриб'ютор котрий зробив 300 балів

Розрахунок бонусу на зображенні

marketing plan fleur parfum 1chast ua

ЛО = 0грн

ГО1 = 100*3 = 300*20% = 60грн

ГО2 = 200*10% = 20грн

Го3 = 300*5% = 15грн

Всього: 60+20+15=95грн

Друга частина маркетинг-плану. Бізнес-програма.

Умови присвоєння статусу "Директор":

Кваліфікація Директор отримує Дистрибютор ГО котрого на 3х рівнях складе 3000 балів 3 місяці поспіль.

Умови отримання Бонусу:

ЛО=100 балів

Виплати по плану винагород:

ЛО=30% від суми балів

ГО1=30% від суми балів

ГО2=20% від суми балів

ГО3=15% від суми балів

ГО4 і нижче = 15% від суми балів.

Приклад: (аналогічний попередньому, тільки ще в 4му рівні з'явився Дистриб'ютор, і зробив 300 балів)

Ваш ЛО склав в звітному місяці 100 балів, в першому рівні у Вас є три Дистриб'ютора, кожен з яких зробив 100 балів, в другому рівні 1 Дистриб'ютор, которий зробив 200 балів, в третьому рівні 1 дистриб'ютор котрий зробив 300 балів, в четвертому рівні 1 дистриб'ютор, котрий зробив 300 балів

Ваш бонус розраховується наступним чином:

marketing plan fleur parfum 2chast ua

Зверніть увагу на те, що заробіток Директора в 2-3 рази більше ніж у Дистриб'ютора, при однакових продажах організації, при цьому умови отримання Бонусу незмінні.

Підтвердження кваліфікації Директор не рідше 1 разу на рік.

Умови підтвердження кваліфікації:

0 Директорів в структурі - ГО=2000балів,

1 Директор в структурі - ГО = 1500 балів,

2 або більше Директорів в структурі - ГО=1000 балів.

Виплати за роботу Директорів у Вашій структурі та умови в таблиці:

marketin plan fleur parfum rang direktorov ua

Для отримання Бонусу за роботу Директорів і їх структур до третього рівня включно достатньо підтвердження кваліфікації в звітному місяці. Для отримання виплат з 4го і нижче рівня Директорів є додаткові умови. Ваш ГО + сума ГО Ваших Директорів першого рівня має бути не менше ніж кількості балів наведених в таблиці.

Приклад: В звітному місяці Ваш ЛО = 100 балів, ГО1 = 300 балів, ГО2=600 балів, ГО3 = 900 балів, ГО4=300 балів, ГО Директора першого рівня склав 3000 балів.

Перевірка виконання умов:

ЛО=100 балів -умови виконано

ГО= ГО1+ГО2+ГО3+ГО4 = 300+600+900+300 = 2100 ьалів - умови виконано

Розрахунок Бонуса:

ЛО = 100*30%=30грн

ГО1 = 300*30 = 90грн

ГО2 = 600*20 = 120грн

ГО3 = 900*15% = 135грн

ГО4 = 300* 10% = 30грн

Д1 = 3000*10% = 300грн

Всього = 30+90+120+135+30+300 = 705грн

 

Резюмуючи все вищесказане можна впевнено сказати, що План Винагород Fleur Parfum - Краща пропозиція серед усіх МЛМ Компаній. Перша очевидна перевага це простота маркетингу в поєднанні з високими виплатами. Наприклад, умови особистого об'єму дуже прості та легко виконуються, але саме головне в тому, що з ростом структури і статуса, а відтак і виплат, ці умови незмінні. З умовами групового об'єму картина та сама, умови прості та стабільні. З умовами підтвердження кваліфікації все ще краще, чим більше Директорів у Вашій структурі, тим більше виплати, і тим менші умови підтвердження.

Наш Маркетинг-План сподобається всім без винятку. Лідери оцінять простоту та прибутковість, прозорість. та завдяки простим умовам, можливість зосередитися на розвитку структури. Споживачам сподобається простота умов для отримання Бонусу, і відсутність умов для отримання максимальної знижки на продукцію. Продавці оцінять доступність продукції, хорошу, а головне безумовну знижку на продукцію в поєднанні з можливістю заробляти не напружуючись. Для тих хто не любить продавати теж є величезні переваги нашого Маркетингу в простоті умов. Наш маркетинг оптимальний для всіх, хто захоче з нами співпрацювати.