+38-066-754-82-84

+38-098-392-36-80

0
Нема товарів
 x 
Кошик порожній

Визначення та терміни Плану винагород.

Дистрибьютор - Покупець котрий зареєструвався в Компанії та виконав товарообіг на 100 балів.

Бал - одиниця обліку активності Дистриб'ютора

Вага парфумів в балах:

3мл = 10 балів, 8,5мл = 28 балів, 18мл = 50 балів, 32мл жіночі = 80 балів, 32мл чоловічі = 76 балів.

ЛО - Особистий Об'єм - бали за особисто придбану продукцію.

Особиста Група - вся організація Дистриб'ютора за виключенням Директорів з їх структурами.

Організація - всі Дистриб'ютори запрошені до співпраці Дистриб'ютором та Дистриб'юторами його нижчих рівнів.

ГО - Груповий об'єм - сума ЛО Дистриб'юторів Особистої групи

ОО - Організаційний об'єм - Сума балів всіх Дистриб'юторів Організації Дистриб'ютора включаючи Директорів х їх структурами та особистий об'єм Дистриб'ютора

Перша частина маркетинг-плану Fleur Parfum. Програма споживача.

Для отримання Бонусу необхідно виконати за місяць наступні умови

ЛО=200 балів, ГО першого рівня = 600 балів.

Виплати по маркетинг-плану:

ЛО = 0%

ГО1 рівня = 20% від суми балів

ГО2 рівня = 10 % від суми балів

ГО3 рівня = 5% від суми балів

Приклад: Ваш ЛО склав в звітному місяці 200 балів, в першому рівні у Вас є Дистриб'ютори, котрі зробили 600 балів, в другому рівні Дистриб'ютори, которі зробили 600 балів, в третьому рівні  дистриб'ютори котрі зробили 600 балів

Розрахунок бонусу на зображенні

1chast marketing ua

ЛО = 0грн

ГО1 = 200*3 = 600*20% = 120грн

ГО2 = 600*10% = 60грн

Го3 = 600*5% = 30грн

Всього:120+60+30=210грн

Друга частина маркетинг-плану. Бізнес-програма.

Умови присвоєння статусу "Директор":

Кваліфікація Директор отримує Дистрибютор ГО котрого на 3х рівнях складе 6000 балів 3 місяці поспіль.

Умови отримання Бонусу:

ЛО=200 балів

Виплати по плану винагород:

ЛО=30% від суми балів

ГО1=30% від суми балів

ГО2=20% від суми балів

ГО3=15% від суми балів

ГО4 і нижчих рівнів = 10% від суми балів.

Приклад: (аналогічний попередньому, тільки ще в 4му рівні з'явилися Дистриб'ютори, котрі зробили 600 балів)

Приклад: Ваш ЛО склав в звітному місяці 200 балів, в першому рівні у Вас є Дистриб'ютори, котрі зробили 600 балів, в другому рівні Дистриб'ютори, которі зробили 600 балів, в третьому рівні  дистриб'ютори котрі зробили 600 балів, в четвертому рівні дистриб'ютори, котрі зробили 600 балів

Ваш бонус розраховується наступним чином:

2chast marketing ua

Зверніть увагу на те, що заробіток Директора в 2-3 рази більше ніж у Дистриб'ютора, при однакових продажах Організації, при цьому умови отримання Бонусу незмінні.

Підтвердження кваліфікації Директор не рідше 1 разу на рік.

Умови підтвердження кваліфікації:

0 Директорів в структурі - ГО=4000балів,

1 Директор в структурі - ГО = 3000 балів,

2 або більше Директорів в структурі - ГО=2000 балів.

Виплати за роботу Директорів у Вашій структурі та умови в таблиці:

3chast marketing ua

Для отримання Бонусу за роботу Директорів і їх структур до третього рівня включно достатньо підтвердження кваліфікації в звітному місяці. Для отримання виплат з 4го і нижче рівня Директорів є додаткові умови. Ваш ГО + сума ГО Ваших Директорів першого рівня має бути не менше ніж кількості балів наведених в таблиці.

Приклад: В звітному місяці Ваш ЛО = 200 балів, ГО1 = 600 балів, ГО2=1200 балів, ГО3 = 1800 балів, ГО4=600 балів, ГО Директора першого рівня склав 6000 балів.

Перевірка виконання умов:

ЛО=200 балів -умови виконано

ГО= ГО1+ГО2+ГО3+ГО4 = 600+1200+1800+600 = 4200 балів - умови виконано

Розрахунок Бонуса:

ЛО = 200*30%=60грн

ГО1 = 600*30 = 180грн

ГО2 = 1200*20 = 240грн

ГО3 = 1800*15% = 270грн

ГО4 = 600* 10% = 60грн

Д1 = 6000*10% = 600грн

Всього = 60+180+240+270+60+600 = 1410грн

 

Резюмуючи все вищесказане можна впевнено сказати, що План Винагород Fleur Parfum - Краща пропозиція серед усіх МЛМ Компаній. Перша очевидна перевага це простота маркетингу в поєднанні з високими виплатами. Наприклад, умови особистого об'єму дуже прості та легко виконуються, але саме головне в тому, що з ростом структури і статуса, а відтак і виплат, ці умови незмінні. З умовами групового об'єму картина та сама, умови прості та стабільні. З умовами підтвердження кваліфікації все ще краще, чим більше Директорів у Вашій структурі, тим більше виплати, і тим менші умови підтвердження.

Наш Маркетинг-План сподобається всім без винятку. Лідери оцінять простоту та прибутковість, прозорість. та завдяки простим умовам, можливість зосередитися на розвитку структури. Споживачам сподобається простота умов для отримання Бонусу, і відсутність умов для отримання максимальної знижки на продукцію. Продавці оцінять доступність продукції, хорошу, а головне безумовну знижку на продукцію в поєднанні з можливістю заробляти не напружуючись. Для тих хто не любить продавати теж є величезні переваги нашого Маркетингу в простоті умов. Наш маркетинг оптимальний для всіх, хто захоче з нами співпрацювати.